Mandala Consulting
Programas

Manejo de Conflictos Interpersonales

Este taller se busca fortalecer la efectividad y gestión exitosa en procesos de negociación. Busca que los colaboradores sean capaces de conocer las variables claves presentes en la resolución de los conflictos, adquiriendo herramientas para resolver dichos conflictos. En este contexto, el método de negociación Harvard es considerado como uno de los más exitosos del mundo, y el que nos aportará todos los conceptos necesarios para llegar al objetivo propuesto.

Contenido

Conocer el Modelo de Harvard como estrategia colaborativa de negociación • Identificar habilidades comunicacionales. • Lograr acuerdos donde se prioriza una relación de ganar – ganar. • Conocer las diferentes estrategias para resolver el conflicto. • Distinguir las diferentes etapas que con lleva una negociación.

Beneficios

  • • Lograr una comunicación efectiva
  • Concretar acuerdos
  • Establecer y mejorar relaciones interpersonales
  • Propiciar un ambiente laboral favorable
  • Generar espacios de confianza
  • Crear autoridad legitimada y atribuida.

Nuestra Metodología:

Basándonos en nuestra metodología de aprendizaje experiencial, este taller es práctico y participativo, el recorrido por las diferentes temáticas se realiza de forma dinámica apoyado en material audio visual, actividades lúdicas, tips y consejos útiles, motivando cambios inmediatos en la forma de negociación.

Este curso funciona de la siguiente manera:

• 3 horas cronológicas en salón, donde se presenta el contenido principal, reforzado de actividades lúdicas y círculos de reflexión. • 3 horas cronológicas de actividades outdoor, donde se refuerza todo lo visto en salón, con actividades específicas al desarrollo del objetivo principal.

Related posts

Alineamiento Corporativo

admin

Técnicas de Comunicación y Habilidades personales

admin

Competencias para el Autocuidado

admin

Leave a Comment